南安市海西閥門協會會長李勝利：宜居宜業(yè)的好環(huán)境才能引來高端人才
規(guī)上產值508.92億元，比增11.3%，位居南安支柱產業(yè)前列，2017年南安市裝備制造業(yè)交出了一張亮眼的成績單。去年，裝備制造業(yè)整體大環(huán)境稍有回暖，對中小型企業(yè)來說，技改與創(chuàng)新依舊是不變的主題；而對于實力品牌企業(yè)，服務型市場的拓展和加速走向國際化正成為一個新的突破口。
不論是產品創(chuàng)新還是市場拓展，人才始終被擺在產業(yè)發(fā)展的第一位。南安裝備制造業(yè)發(fā)展如何突破人才瓶頸？高等院校與科研機構如何與企業(yè)實現無縫對接？日前，由南安市裝備制造業(yè)協會主辦的聯誼會上，裝備制造業(yè)領軍人才培養(yǎng)對象以及駐南安市機械裝備科技創(chuàng)新服務中心高校的專家教授，以及福建省五金機電商會、泉州市裝備制造業(yè)協會等兄弟商（協）會負責人齊聚一堂，共同探討南安市裝備制造業(yè)的人才大計。
作為南安裝備制造業(yè)的一個重要分支，閥門產業(yè)是制造業(yè)人才需求最大的一個細分產業(yè)。對此，南安市海西閥門協會會長、勝利閥門董事長李勝利表示，引進高端人才，首先要創(chuàng)造一個宜居宜業(yè)的好環(huán)境。
李勝利回顧了南安閥門產業(yè)的發(fā)展歷程。他說，在上世紀80年代，南安的供銷大軍就已經占了80%的銷售資源部，但在制造方面，卻一直因為技術落后，而沒能有大的發(fā)展。
1989年，李勝利隨同南安市委、市政府去溫州考察當地的閥門產業(yè)，感慨良多。“當時，溫州一個做閥門鄉(xiāng)鎮(zhèn)的稅收就有9億多元，但南安24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的稅收才10億多元，因為稅源都跑到外地去了。”
李勝利說，南安閥門企業(yè)基本上都是從小作坊起家，產品比較單一，且較為低端，閥門產業(yè)鏈還不是很完善，這跟南安閥門起步慢有關，盡管近幾年隨著政府的規(guī)劃，南安的閥門產業(yè)有了長足的發(fā)展，但發(fā)展的步子邁得還不夠大，這其中最根本的原因是技術比較落后，人才短缺。
“工業(yè)基地有了，產業(yè)集群效應有了，但我們要發(fā)展‘互聯網+’，要做智能制造，高端人才還是很匱乏。”李勝利說，為了讓企業(yè)在日漸激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，他到全國各地招攬人才，但經常鎩羽而歸。
他分析道，很多企業(yè)一味地提高工資來吸引人才，但很多行業(yè)高端人才追求的并不僅僅是高工資，更需要一個好的工作和生活環(huán)境。“打個比方，我們曾給來自大城市的一些高端人才優(yōu)渥的薪酬，但很多人更愿意放棄高薪，而選擇去像廈門這樣生活配套更優(yōu)越的城市。所以我們要先筑好巢，才能引來鳳。”（來源：海絲商報）
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